[Recrutement] Aumônier en établissement de santé basé au Centre Hospitalier de Menton

La Pastorale de la santé et du handicap cherche un aumônier en mi-temps en établissement de santé basé au Centre Hospitalier de Menton.

Intitulé de la mission
Aumônier en établissement de santé basé au Centre Hospitalier de Menton.

Description de la mission
Mi-temps.
Statut non-cadre.
Localisation : Menton.
Sous la direction du Délégué(e) diocésain(e) de la pastorale de la santé et du handicap du diocèse.
Service de la Pastorale de la Santé du diocèse de Nice, au sein du pôle Solidarités.
Pour ce poste il convient d’être titulaire d’un diplôme de formation civile et civique agréé (décret N°2017-756 du 3 mai 2017), ou d’une expérience de 5 ans dans le poste. Il est également possible d’être recruté sous réserve de s’engager à obtenir ce diplôme dans les 2 ans.

Objectifs de la mission

Au sein d’une équipe d’aumônerie, vous assurez une présence d’Église auprès des malades de l’hôpital, de leurs familles et du personnel soignant.

Activités

Accompagner les personnes malades dans les différentes unités de soins à leur demande ou à la demande des soignants ou des familles (accompagnement humain -« spirituel » – religieux),
Être attentif aux familles des patients, aux soignants et autre personnel de l’hôpital,
Accompagner les familles après le décès, prépare les sépultures et les conduit si nécessaire
Organiser des célébrations eucharistiques en lien avec les services hospitaliers – animer des temps de prière,
Assurer le lien avec les autres cultes.
Être en lien avec le curé de la paroisse Notre Dame des rencontres à Menton, et les paroissiens d’où sont originaires les patients.
Participer à différentes instances de l’hôpital : commission des usagers, comité d’éthique etc…
Travailler en collaboration avec les équipes médicales et soignantes ; il assure le lien avec la direction et élabore un rapport d’activité pour l’établissement et le diocèse
Encadrer et animer une équipe de bénévoles (recrutement, discernement, formation) ; sensibiliser aux règles d’hygiène et au respect du secret professionnel ; être attentif à la formation continue des membres de l’équipe.
Participer aux formations et réunions diocésaines de la pastorale de santé

Compétences

Savoirs
Connaissances de la foi catholique de l’institution Eglise et de l’Eglise des Alpes Maritimes (et adhésion).
Connaissance du milieu hospitalier.
Préparation de célébrations ou d’animation de prières.
Maîtrise de la bureautique.
Savoir faire
Définir, organiser et animer des évènements religieux dans l’établissement, en lien avec les ministres des Cultes.
Travailler en équipe, notamment avec l’équipe soignante.
Gérer une équipe de bénévoles (recruter, accompagner, former, déléguer, etc.).
Être réactif face aux demandes urgentes de prières et de sacrement.
Se rendre disponible.
Gérer les conflits.
Savoir être
Capacités d’écoute, d’accompagnement.
Développer une relation de confiance avec les malades et les familles qui en expriment le besoin, dans le respect des personnes et en garantissant la confidentialité.
Savoir se remettre en question et prendre du recul.
Sens de la hiérarchie et respect des institutions hospitalières et ecclésiales.

Particularités de cette mission
Recrutement sur double présentation : aux instances diocésaines.
Mais vous serez sous la responsabilité du Délégué(e) diocésain(e) de la pastorale de la santé du diocèse pour votre lettre de mission et sous la responsabilité de la direction de l’Hôpital qui sera votre employeur.

Conditions générales de la mission
Travail certains week-ends
Poste en CDD d’un an, possibilité de poursuite en CDI.
Remise d’une lettre de mission.
Salaire : SMIC